Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Evalueringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og analytisk evalueringsleder som kan lede og gjennomføre evalueringer av prosjekter, programmer og organisasjonsprosesser. Som evalueringsleder vil du spille en sentral rolle i å sikre kvalitet, effektivitet og kontinuerlig forbedring i virksomheten. Du vil samarbeide tett med ledelsen, prosjektteam og eksterne interessenter for å samle inn, analysere og tolke data som støtter strategiske beslutninger.
Stillingen krever sterk kompetanse innen kvantitative og kvalitative evalueringsmetoder, samt evne til å kommunisere funn og anbefalinger på en klar og overbevisende måte. Du må være strukturert, detaljorientert og ha god forståelse for organisasjonsutvikling og resultatstyring. Erfaring fra offentlig sektor, konsulentvirksomhet eller forskningsmiljøer er en fordel.
Som evalueringsleder vil du ha ansvar for å utvikle evalueringsplaner, definere mål og indikatorer, gjennomføre datainnsamling og analyse, og utarbeide rapporter og presentasjoner. Du vil også bidra til å bygge evalueringskompetanse internt i organisasjonen og sikre at evalueringer brukes aktivt i beslutningsprosesser.
Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, økonomi, statsvitenskap, pedagogikk eller tilsvarende, og som har minst fem års erfaring med evaluering eller lignende arbeid. Du må ha gode samarbeidsevner, være initiativrik og kunne håndtere flere prosjekter samtidig.
Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling og innflytelse i en organisasjon som verdsetter kunnskapsbaserte beslutninger og kontinuerlig forbedring.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre evalueringer av prosjekter og programmer
- Utvikle evalueringsdesign og metodikk
- Samle inn og analysere kvantitative og kvalitative data
- Utarbeide evalueringsrapporter og presentasjoner
- Gi anbefalinger basert på evalueringsfunn
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Bidra til organisasjonens læring og forbedringsarbeid
- Sikre at evalueringer følger etiske og metodiske standarder
- Bygge evalueringskompetanse i organisasjonen
- Delta i strategiske beslutningsprosesser
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen relevant fagområde
- Minst fem års erfaring med evaluering eller lignende arbeid
- God kunnskap om evalueringsmetoder og -verktøy
- Sterke analytiske ferdigheter
- Erfaring med rapportskriving og formidling av funn
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring fra offentlig sektor eller konsulentvirksomhet er en fordel
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med gjennomføring av evalueringer?
- Hvilke evalueringsmetoder har du brukt tidligere?
- Hvordan sikrer du kvalitet i evalueringsarbeidet?
- Kan du gi et eksempel på en evaluering du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstridende funn i en evaluering?
- Hvordan formidler du evalueringsresultater til ulike målgrupper?
- Hva motiverer deg i rollen som evalueringsleder?
- Hvordan prioriterer du mellom flere samtidige prosjekter?
- Hvilke verktøy bruker du i datainnsamling og analyse?
- Hvordan bidrar du til organisasjonslæring gjennom evaluering?
